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這種目標(biāo)清晰及周密的計(jì)劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù)。因此，計(jì)劃很重要，在工作中做到有計(jì)劃才動(dòng)工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。當(dāng)戶外拓展一開始大家的心立即被深深地吸引隨著活動(dòng)過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格。
以開放的心態(tài)，積*進(jìn)取，積*的心態(tài)面對(duì)各種難題，這就是拓展的中心，從我改變，坐言起行，堅(jiān)守承諾，積累信用，用心去*關(guān)系和關(guān)懷客戶，素質(zhì)拓展公司，有時(shí)候往往小小的細(xì)節(jié)就能決定事情的成敗，所以，用心，細(xì)心，都是團(tuán)隊(duì)的心態(tài)。戶外拓展是企業(yè)培養(yǎng)人才的重要途徑成功的企業(yè)歸根到底是人做出來的，企業(yè)需要改變傳統(tǒng)的雇傭觀念，換以“尊重每一個(gè)人”，“像對(duì)待家人一樣對(duì)待員員”，團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣构?，“輔導(dǎo)、鼓勵(lì)員工，而不是操控他們、把握他們所做的一切。
在工作中也是這樣，要求新來的員工必須具有快速融入團(tuán)隊(duì)的能力，并且與各部門有良好的溝通，合肥拓展公司，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，依靠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開展工作。相信自己的團(tuán)隊(duì)，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。在“信任背摔”項(xiàng)目中，能證明這一點(diǎn)，信任很重要的，當(dāng)每個(gè)人站在高臺(tái)上時(shí)，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對(duì)別人的信任。
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